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車險(xiǎn)查勘定損崗、非車查勘定損崗

專業(yè)要求：

學(xué)歷要求：本科

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上

薪資待遇：面議

招聘人數(shù)：10

我要投遞簡歷

更新日期：2023-09-13

有效期：一星期

外語要求： 不限

工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽市-南明區(qū)

招聘對(duì)象： 社會(huì)人才

根據(jù)用工單位中國人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司貴陽分公司用工需求，貴州順成勞務(wù)管理有限公司現(xiàn)面向社會(huì)招聘派遣制員工10名，并派遣到上述用工單位工作。具體招聘崗位及條件如下：一、招聘計(jì)劃 (一)招聘崗位：車險(xiǎn)查勘定損崗、非車查勘定損崗。 (二)崗位職責(zé)：車險(xiǎn)查勘定損崗： 1.按公司規(guī)定和業(yè)務(wù)流程對(duì)出險(xiǎn)案件進(jìn)行查勘定損，負(fù)責(zé)小額案件的快速處理工作； 2.核實(shí)事故經(jīng)過及真實(shí)性，快速、準(zhǔn)確、合理地核定保險(xiǎn)事故損失，編制查勘報(bào)告，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)案件進(jìn)行上報(bào)； 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場施救任務(wù)以及其他服務(wù)項(xiàng)目的實(shí)施,記錄并處理客戶提出的意見； 4.負(fù)責(zé)查勘定損環(huán)節(jié)的客戶信息、資料收集和維護(hù)，并將資料及時(shí)移交給其他相關(guān)的工作人員； 5.指引客戶后續(xù)索賠流程，妥善解答和受理客戶咨詢與投訴。非車查勘定損崗： 1.負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)案件的現(xiàn)場查勘和單證收集工作； 2.負(fù)責(zé)對(duì)非車險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)案件的損失進(jìn)行初次核定及立案； 3.負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)案件理賠方案制定、客戶溝通及調(diào)解； 4.負(fù)責(zé)非車險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)案件殘值處理和損余回收； 5.負(fù)責(zé)對(duì)非車險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)案件第三方合作機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行過程監(jiān)控。 (三)招聘人數(shù)：本次招聘10人。 (四)基本條件： 1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度； 2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行； 3.年齡35周歲及以下，政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，身體健康，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟與溝通、表達(dá)、協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神等; 4.學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。汽車維修、車輛工程、機(jī)械工程、交通運(yùn)輸、醫(yī)療、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5.符合集團(tuán)關(guān)于親屬回避和規(guī)范經(jīng)商辦企業(yè)的有關(guān)規(guī)定； 6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 7.下列人員不得應(yīng)聘：（1）因犯罪受過刑事處罰的；（2）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；（3）被開除公職的；（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。二、招聘程序（一）投遞簡歷應(yīng)聘者通過電子郵件形式，在2023年9月13日，填寫《勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》，發(fā)送至郵箱（wangjunyi03@guiz.picc.com.cn）,郵件標(biāo)題命名為：姓名+報(bào)考崗位名稱，需將《勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》電子版、《勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》簽字掃描版、身份證復(fù)印件、學(xué)歷及學(xué)位掃描件一并報(bào)送。（二）資格審查資格審查時(shí)間為2023年9月14日，通過資格審查的人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。以3:1的比例確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的人選，若報(bào)名符合條件人員比例低于3:1，則降低該崗位的招錄人數(shù)。（三）筆試擬定于9月15日(具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見統(tǒng)一發(fā)送的準(zhǔn)考短信)，筆試范圍為保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)，本次考試不指定輔導(dǎo)用書。(具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見統(tǒng)一發(fā)送的準(zhǔn)考短信)，考生必須持在有效期內(nèi)的《居民身份證》(含在有效期內(nèi)的《臨時(shí)居民身份證》)原件和《筆試準(zhǔn)考短信》進(jìn)入考場，提供其他證件(證明)一律無效。（四）面試面試時(shí)間擬定于9月15日(具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見統(tǒng)一發(fā)送的準(zhǔn)考短信)；綜合成績=（筆試成績*40%）+（面試成績*60%）。三、招聘紀(jì)律 (一)招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。（二）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)，應(yīng)如實(shí)報(bào)告人保系統(tǒng)內(nèi)親屬任職情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在隱瞞、虛假、偽造等不實(shí)信息，將取消應(yīng)聘者的面試資格、考試資格及錄用資格。四、其他 (一)資格審查貫穿整個(gè)招聘工作始終，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合本次招聘對(duì)象和條件的，隨時(shí)取消其聘用資格，已經(jīng)聘用的，隨時(shí)解除其聘用合同，終止人事關(guān)系，并按照有關(guān)規(guī)定追回所得，追究有關(guān)人員責(zé)任。（二）聯(lián)系人及聯(lián)系電話聯(lián)系人：王老師聯(lián)系電話：0851-85815129

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貴州順成勞務(wù)管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽市工商局注冊成立，具備獨(dú)立法人資格；是貴州省勞動(dòng)廳和社會(huì)保障廳2004年4月批準(zhǔn)（黔勞社廳函[2004]86號(hào)）的首批有資質(zhì)（資質(zhì)附后）的專業(yè)勞務(wù)派遣公司。目前在貴州省勞務(wù)派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務(wù)派遣公司。公司管理部門設(shè)置全面，包括人力資源部、就業(yè)培訓(xùn)部、勞動(dòng)合同部、社會(huì)保險(xiǎn)部、財(cái)務(wù)部、綜合部、業(yè)務(wù)拓展部、客戶服務(wù)部等；在行業(yè)內(nèi)率先開通“貴州順成人力資源網(wǎng)”，全方位擴(kuò)大宣傳與加強(qiáng)客戶服務(wù)水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務(wù)管理有限公司工會(huì)委員會(huì)，全面提高公司員工服務(wù)質(zhì)量；率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務(wù)合作，成立辦事處等分支機(jī)構(gòu)，在當(dāng)?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關(guān)系；率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨(dú)立全面開展地區(qū)勞務(wù)管理服務(wù)工作。與貴州順成勞務(wù)管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團(tuán)有限公司貴州分公司、中鐵信息計(jì)算機(jī)工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務(wù)有限公司、成都鐵路局貴陽客運(yùn)段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統(tǒng)計(jì)局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務(wù)有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、中國郵政儲(chǔ)蓄銀行、中國煙草貴州進(jìn)出口有限責(zé)任公司等100多家國營大中型企業(yè)，派遣員工覆蓋全省，已達(dá)一萬多名。在開拓發(fā)展中，順成公司積累了豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，贏得了貴州省和各地州勞動(dòng)保障領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，多次受到省勞動(dòng)廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我公司經(jīng)過實(shí)地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導(dǎo)性意見。貴州順成勞務(wù)管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程為客戶提供周到的服務(wù)。業(yè)務(wù)管理上，采用計(jì)算機(jī)管理所有業(yè)務(wù)資料；同時(shí)聘請(qǐng)從事勞動(dòng)保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的省市勞動(dòng)保障管理專家作為公司政策、業(yè)務(wù)管理顧問。為提高對(duì)用人單位的服務(wù)質(zhì)量，我們己將建國以來國家、省、市現(xiàn)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策收集整理編入資料庫，對(duì)用人單位無償提供政策咨詢，無償提供最新政策信息、用工信息等。展望新的世紀(jì)，貴州順成勞務(wù)管理有限公司面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新，強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營管理，提升公司的核心競爭力，為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。