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叉車工

專業(yè)要求：

學(xué)歷要求：初中

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上

薪資待遇：3500--4500 月薪

招聘人數(shù)：2

我要投遞簡(jiǎn)歷

更新日期：2022-08-26

有效期：長(zhǎng)期有效

外語(yǔ)要求： 不限

工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū)

招聘對(duì)象： 社會(huì)人才

根據(jù)工作需要，我公司現(xiàn)對(duì)外招聘合同制叉車工2人，所有人員派遣至貴州醬酒集團(tuán)酒業(yè)生產(chǎn)有限公司工作，招聘崗位需求如下：
叉車工：2人
（一）崗位描述：
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)需要運(yùn)送貨物的叉運(yùn)工作，確保貨物不受損害，貨物碼放整齊，按時(shí)按量完成叉運(yùn)工作；
2、做好文明生產(chǎn)，保持設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)整潔，杜絕違規(guī)操作現(xiàn)象。
（二）崗位要求：
1、招聘條件：年齡為18-40周歲，初中以上學(xué)歷，具有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、身體健康，無(wú)違法違紀(jì)等行為，持有特種作業(yè)叉車證；
3、能吃苦耐勞、服從安排；
4、持健康證上崗；
5、須提供個(gè)人征信報(bào)告及戶籍所在地派出所出具的《無(wú)犯罪記錄證明》等材料。
（三）薪資待遇：
實(shí)行基本工資+獎(jiǎng)金+績(jī)效的薪酬制度，基本工資3500-4500元/月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)，正常上班期間提供免費(fèi)工作餐，8小時(shí)工作制。
（四）面試時(shí)間8月22日左右。
凡以上崗位經(jīng)面試錄用，試用期（1-3個(gè)月）考核合格后，按國(guó)家要求簽訂勞動(dòng)合同，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。
（五）工作地點(diǎn)：貴州省貴陽(yáng)市南明區(qū)云關(guān)鄉(xiāng)電子信息產(chǎn)業(yè)園（龍洞堡）
（六）聯(lián)系人：李先生
（七）聯(lián)系電話：0851-85208019 13985566601

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貴州順成勞務(wù)管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽(yáng)市工商局注冊(cè)成立，具備獨(dú)立法人資格；是貴州省勞動(dòng)廳和社會(huì)保障廳2004年4月批準(zhǔn)（黔勞社廳函[2004]86號(hào)）的首批有資質(zhì)（資質(zhì)附后）的專業(yè)勞務(wù)派遣公司。目前在貴州省勞務(wù)派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務(wù)派遣公司。公司管理部門(mén)設(shè)置全面，包括人力資源部、就業(yè)培訓(xùn)部、勞動(dòng)合同部、社會(huì)保險(xiǎn)部、財(cái)務(wù)部、綜合部、業(yè)務(wù)拓展部、客戶服務(wù)部等；在行業(yè)內(nèi)率先開(kāi)通“貴州順成人力資源網(wǎng)”，全方位擴(kuò)大宣傳與加強(qiáng)客戶服務(wù)水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務(wù)管理有限公司工會(huì)委員會(huì)，全面提高公司員工服務(wù)質(zhì)量；率先于2006年在安順、都勻、六盤(pán)水等地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，成立辦事處等分支機(jī)構(gòu)，在當(dāng)?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關(guān)系；率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤(pán)水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊(cè)成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨(dú)立全面開(kāi)展地區(qū)勞務(wù)管理服務(wù)工作。與貴州順成勞務(wù)管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司、中國(guó)人壽貴州分公司、中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司貴州分公司、中鐵信息計(jì)算機(jī)工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務(wù)有限公司、成都鐵路局貴陽(yáng)客運(yùn)段、成都鐵路局貴陽(yáng)車站、貴州省統(tǒng)計(jì)局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務(wù)有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽(yáng)市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽(yáng)廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、中國(guó)煙草貴州進(jìn)出口有限責(zé)任公司等100多家國(guó)營(yíng)大中型企業(yè)，派遣員工覆蓋全省，已達(dá)一萬(wàn)多名。在開(kāi)拓發(fā)展中，順成公司積累了豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，贏得了貴州省和各地州勞動(dòng)保障領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，多次受到省勞動(dòng)廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我公司經(jīng)過(guò)實(shí)地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導(dǎo)性意見(jiàn)。貴州順成勞務(wù)管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程為客戶提供周到的服務(wù)。業(yè)務(wù)管理上，采用計(jì)算機(jī)管理所有業(yè)務(wù)資料；同時(shí)聘請(qǐng)從事勞動(dòng)保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的省市勞動(dòng)保障管理專家作為公司政策、業(yè)務(wù)管理顧問(wèn)。為提高對(duì)用人單位的服務(wù)質(zhì)量，我們己將建國(guó)以來(lái)國(guó)家、省、市現(xiàn)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策收集整理編入資料庫(kù)，對(duì)用人單位無(wú)償提供政策咨詢，無(wú)償提供最新政策信息、用工信息等。展望新的世紀(jì)，貴州順成勞務(wù)管理有限公司面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，將繼續(xù)勇于開(kāi)拓、銳意創(chuàng)新，強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。